연구소소개정관
 
 
 

제 1 조(목적) 이 법인은 우리 고유의 유전자원인 한우에 대한 과학적이고 체계적인 연구를 통하여 최신의 사육술을 개발하고, 새로운 정보지식을 농가에 보급함으로써 한우 산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제 2 조(명칭)
이 법인은 “사단법인 목산 한우연구소” (이하 본 연구소/법인)라 칭한다.

제 3 조(사무소의 소재지) 본 연구소의 사무소는 경상북도 경산시 압량면 부적리 108-7번지에 둔다.

제 4 조(목적사업) 본 연구소는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.

  ① 한우 및 가축의 사양관리, 가공 및 유통에 관한 기술연구, 교육 및 강습
② 국내외 축산관련 정보 수집 및 교환
③ 축산관련 단체 및 양축농가 컨설팅 사업
④ 축산관련 기술보급을 위한 국내외 행사 참가 및 주관
⑤ 정부, 지자체 및 축산관련 기관 단체에 정책개발 및 건의
⑥ 연구사업을 위한 시험목장 운영
⑦ 축산농가의 방역 및 환경오염 방지를 위한 연구, 교육 및 지도사업
⑧ 축산시설 및 기자재의 생산, 보급을 위한 연구, 교육 및 지도사업
⑨ 정부의 위촉사업 및 용역연구사업
⑩ 기타 본회의 목적달성에 필요한 사업
 
 

제 5 조(소원의 자격과 종류)

  ① 소원은 본 연구소의 목적에 찬동하여 본 연구소의 사업에 적극 참여하고 뜻을 같이하는 축산학계, 업계 및 관련단체 인사로서 일반소원 3인 이상의 추천서를 첨부한 소정의 가입신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어 소정의 입회원서를 제출한 자로 한다.
② 소원은 연구소원, 일반소원, 명예소원으로 한다.
1. 연구소원은 발기인과 외부의 유능한 연구원으로 한다.
2. 일반소원은 농가 및 축산관련 단체로 한다.
3. 명예소원은 덕망 있는 축산관련 연구소, 학계에 관련된 자

제 6 조(소원의 권리와 의무)
  ① 연구소원은 선거권·피선거권과 의결권을 가지며, 본 연구소에서 보유한 시설 및 자료 등을 이용할 수 있는 권리를 갖는다.
② 일반소원은 소정의 회비를 납부하고 본 연구소에서 주최하는 각종 회의와 활동 사업에 참여하며 회원으로서 명예와 품위를 유지할 의무를 가진다.
③ 명예소원은 본 연구소의 소원으로서 권리와 의무를 가지지 않는다.

제 7 조(소원의 탈퇴) 소원은 자유의사에 따라 사무국에 탈퇴의사를 표시함으로써 탈퇴할 수 있다.

제 8 조 (소원의 징계)
  ① 다음과 같은 소원은 본 연구소에서 징계할 수 있다.
1. 소원으로서의 회비납부나 소원준수의무를 이행하지 아니한 자
2. 본 연구소의 각종 회의와 행사에 정당한 이유 없이 상당기간 참석하지 아니한 자
3. 소원으로서 품위를 현저히 손상하는 행위를 한 자
4. 그밖에 이사회가 징계함이 타당하다고 인정한 자
② 징계는 이사회의 의결을 거쳐 총회에 보고하고 회장이 행하되, 결정전에 그 대상자에게 변명할 기회를 주도록 한다.
③ 징계의 종류는 제명과 견책으로 한다.

 
 
제 9 조(임원의 정수)
  본 연구소는 다음의 임원을 둔다.
① 소장 1인
② 부소장 2인
③ 이사 5인 이상 10인 이하로 상임이사 및 사무국장을 둘 수 있다.
단, 일반소원의 이사는 임원수의 1/3이상 초과할 수 없다.
④ 감사 2인으로 한다.
⑤ 고문 약간 명을 둘 수 있다.

제 10 조(임원의 임기)
  ① 소장, 부소장 및 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.
② 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 이사회에서 보선하고, 보선에 의해 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 11 조(임원의 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다
  ① 미성년자
② 금치산자 또는 한정치산자
③ 파산자로서 복권되지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자.

제 12 조(임원의 선임) 본 연구소의 임원은 이사회에서 선임하고 총회에 보 고 한다.

제 13 조(소장의 직무) 소장은 본 연구소를 대표하며, 이사회의 의장으로서 본 연구소의 업무를 총괄한다.

제 14 조(부소장의 직무) 소장과 협의하여 본 연구소 관련 업무를 총괄한다.

제 15 조(이사의 직무) 이사는 이사회에 출석하여 본 연구소 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 소장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제 16 조(소장 직무대행자의 지명)

  ① 소장이 유고 시에는 부소장이 소장의 직을 대행한다.
② 소장이 궐위 시에는 이사회에서 보선하고 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 17 조(감사의 직무) 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
  ① 본 연구소의 재산상황을 감사하는 일
② 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
③ ①항과②항의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회가 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
④ ③항의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회·이사회의 소집을 요구하는 일
⑤ 본 연구소 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 소장에게 의견을 진술하는 일
 
 
제 18 조(종류 및 소집)
  ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 1년마다 회계연도 종료일 3개월 이내에 개최하며, 소장이 소집한다.
③ 임시총회는 다음 각호에 해당하는 경우에 소장이 소집한다.
1. 소장이 필요하다고 인정한 때
2. 이사회가 필요하다고 인정하여 소집을 청구한 때
3. 감사가 연구소의 재산상황 또는 업무집행에 대하여 부정한 사실을 발견 하고 그 내용을 총회에 긴급히 보고할 필요가 있다고 인정하여 소장에게 요구한 때
④ 정기총회는 긴박한 상황이 없는 한 적어도 개최 7일전까지 문서 발송 또는 전송으로 소집한다.

제 19 조 (의결사항)
  ① 정기총회는 다음 사항을 심의·의결한다.
1. 정관변경에 관한 사항
2. 사업계획, 예산 및 결산에 관한 사항
3. 기타 본회의 해산등의 중요한 사항
4. 특별회비 모금
5. 기타 필요한 사항

제 20 조(의결정족수)
  ① 정기총회는 재적소원 과반수 출석으로 성립하고, 출석소원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 소원은 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우에는 그 대리인은 대리권을 증명하는 서면을 총회에 제출하여야 한다.

제 21 조(정기총회의 제척사유) 의장 또는 소원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
  ① 본 연구소와 소장 또는 소원 간의 법률상의 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
② 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 의장 또는 소원 자신과 본 연구소의 이해가 상반되는 사항
 
 
제 22 조(이사회의 기능) 이사회는 다음 사항을 심의·의결한다.
  ① 임원의 선출
② 업무의 집행
③ 사업계획의 운영
④ 예산 · 결산서 작성
⑤ 총회에서 위임받는 사항
⑥ 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
⑦ 기타 주요사항

제 23 조(이사회의 소집)
  ① 소장이 필요하다고 인정할 때에는 이사회를 소집할 수 있다.
② 소장은 다음 각 호에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
2. 제17조 제4항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
③ 이사회를 소집할 때에는 적어도 회의 7일전에 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원이 집회하고 또 그 전원이 이사회의 소집을 요구할 때에는 그러하지 아니한다.
④ 이사회를 소집하여야 할 경우에 그 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회의 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 주무관청의 승인을 받아 이를 소집할 수 있다. 이 경우 부소장이 이사회를 주재한다.

제 24 조(의결정족수)
  ① 이사회는 재적이사 과반수 출석으로 성립하고 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 부결한 것으로 한다.
② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
③ 소장 또는 이사가 제21조 ①, ②항에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
 
 

제 25 조(재원) 본 연구소의 재원은 소원의 회비, 특별회비, 후원금 및 기타 재원으로 충당한다.

제 26 조(회계연도) 본 연구소의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제 27 조(사업계획 및 세입·세출예산) 본 연구소의 사업계획과 세입·세출예산은 매 회계연도 개시 후 2개월 전까지 편성하고, 당해연도의 사업실적서와 수지결산서는 회계연도 종료 후 2개월 내에 작성하되, 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받는다.

제 28 조(임원의 보수) 본 연구소의 임원에 대하여는 실비를 지급할 수 있으 며 실비는 이사회에서 정한다.

 
 
제 29 조 (소위원회)
  ① 본 연구소의 사업 및 업무의 효율적 운영을 위해서 소위원회를 둘 수 있다.
② 소위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 이사회에서 정한다.
 
제 30 조 (사무국)
  ① 본 연구소의 사업 및 업무의 실질적 집행, 모든 문서의 기록과 보존관리를 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국의 업무, 사무요원의 자격, 근로조건은 이사회에서 정한다.
 
 

제 31 조 (해산) 본 연구소를 해산하고자 하는 때에는 총회에서 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

제 32 조 (해산 법인의 재산귀속) 본 연구소를 해산할 때의 잔여재산은 국가·지방단체 또는 본 연구소와 유사한 단체에 기증할 수 있다.

제 33 조 (정관 개정) 본 연구소가 정관을 개정하고자 할 때에는 이사 3분의 2 이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제 34 조 (서면결의의 제한)
주무관청의 승인이 필요한 사항의 경우에는 서면결의를 할 수 없다.

제 35 조 (준용) 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 농림부장관 및 그 소속청장 소관 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

 
 

① (시행일) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.
② (설립당시의 임원의 임기) 본 연구소 설립당시의 임원의 임기는 임기만료 년도의 익년도 정기총회 시까지로 한다.

 
 


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